Resumen Clase del 20/04/2013. Sistemas de Informacion

Cambios en el mundo que han alterado los negocios hoy, surgimiento de la Economía Global, Transformación de las Economías Industriales, Transformación de los Negocios Empresariales y el Surgimiento de la Firma Digital.

La Tecnología de la Información consiste en todo el hardware y software que una empresa requiere para alcanzar los objetivos de negocios.

Sin embargo el rol de los sistemas de información en los negocios actuales están transformando los negocios; el incremento en inversiones de tecnología, Incremento de respuesta hacia las demandas del cliente, cambios en los medios de comunicación y publicidad, Nuevas Leyes de Seguridad de contabilidad, además, Internet reduce drásticamente sus costos operativos a escala global

Por lo tanto la empresa totalmente digital, las relaciones significativas de negocios se realizan y controlan por medios digitales, las empresas digitales ofrecen más flexibilidad en organización y administración.

Las empresas invierten fuerte en sistemas de información para conseguir seis objetivos estratégicos de negocios: Excelencia operativa, Nuevos productos; servicios y modelos de negocios, Buenas relaciones con clientes y proveedores, Toma de decisiones mejorada, Ventaja competitiva y Supervivencia.

 Datos: Son secuencias de hechos en bruto, además, la información se entiende por los datos que se han moldeado en una forma significativa y útil (datos procesados).

Sistema de información; es un instrumento para crear valor. Las actividades       producen la información que las organizaciones necesitan:

Entrada: Captura o recolecta datos en bruto, tanto de la organización como de su entorno externo. 2. Procesamiento: Convierte esta entrada de datos en una forma significativa. 3. Salida: Transfiere la información procesada a las personas que la usarán o a las actividades para las que se utilizarán.

Además, las computadoras y software son fundamentos técnicos y herramientas, similar a los materiales y herramientas utilizados para construir una casa.

Para comprender totalmente los sistemas de información, se debe entender las dimensiones más amplias relativas a organización, administración y tecnología de información de los sistemas y su potencial para dar soluciones a retos y problemas del entorno de negocios.

Organización

-                     Jerarquía de autoridad, responsabilidad

      -      Alta dirección

               - Gerencia intermedia

              -Trabajadores del conocimiento

             -Gerencia de operaciones

           -Trabajadores de datos

           -Trabajadores de producción o servicios

Los Sistemas de información gerencial, combinan el trabajo de las ciencias de la computación, las ciencias de la administración y la investigación de operaciones con una orientación práctica con aspectos conductuales.

Los cuatro actores principales son: Proveedores de hardware y software, empresas de negocios, gerentes y empleados.

Indiana Fernández.

Ensayo: Uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la Gestión Universitaria.

Las aplicaciones de las TIC, en la gestión universitaria están principalmente orientadas al desarrollo de procesos y servicios académicos administrativos, dirigidos principalmente a los usuarios docentes y estudiantes. El desarrollo de las tecnologías de la información y las comunicaciones plantean un reto de crucial relevancia pues exigen,  por un lado, al sector productivo una alta  dosis de creatividad y cientificidad y por otro lado, al sector educativo y especialmente el universitario.

Esta transformación en los procesos de las instituciones de educación superior, se traduce en el uso intensivo de las tecnologías de la información y comunicación de manera que permita mejorar la interacción entre usuarios y las universidades para simplificar los procedimientos;  esta participación supone la utilización de las TIC como respuesta a los desafíos que enfrentan las instituciones de gobierno en general y las universidades en particular, para establecer nuevas relaciones de servicios con los usuarios y de esta forma, ofrecer un agestión transparente, eficiente y eficaz, con miras a alcanzar un cambio innovativo en la manera de hacer las cosas.

Sin embargo, en las instituciones de educación superior, significa transformar los procesos, procedimientos e información relacionados con la administración y gestión de las funciones primarias universitarias y transformar la vinculación con el entorno. Por ello, con la intención de alcanzar los cambios mencionados y la transformación, cada día se hace mas exigente el uso de las tecnologías de la información y comunicación, las instituciones de educación superior deben dotar  de formas organizativas y de gestión apoyadas en la virtualidad; ya que, si se sigue el modelo clásico presencial de gerencia y organización,  a corto plazo puede llevar al fracaso los  proyectos que se presenten como innovadores.

Las TIC, están aportando una serie de ventajas y funcionalidades que también resultan potentes en la universidad, como son la gran capacidad de tratamiento y almacenamiento de la información, interactividad y automatización de tareas,  Además, el impacto de las TIC en la universidad es mayor si cabe que en otros entornos muchas de la funciones básicas se basan precisamente en la localización, producción, almacenamiento y transmisión de la información, operaciones que se ven facilitadas por el empleo de las nuevas tecnologías, que además afectan la forma de pensar, de aprender y actuar.

Con el uso de la TIC, en  las universidades el docente, puede consultar en línea y de una manera mas rápida información sobre su status académico administrativo, y con ello no solo ahorra tiempo, sino que se procura garantizar la transparencia de los procesos y servicios prestados; Además, se están constituyendo en elemento integrador de la gestión universitaria en cuanto a los procesos de almacenaje de datos y distribución de estos; lo cual conduce al cumplimiento de la meta de la  excelencia, como uno de los valores fundamentales de las universidades.

Las TIC, es utilizada como una estrategia de gestión para alcanzar la modernización y transformación universitaria en relación con la necesidad de una mayor excelencia y transparencia en la gestión de sus funciones, así, como la búsqueda de una mayor eficiencia y mejoramiento de la calidad, responsabilidad y democratización en la prestación de los servicios y su vinculación con la sociedad.